Universitas Gresik dan Disnaker Gelar Pelatihan Bahasa Mandarin untuk Generasi Muda

Sedang menyiapkan diri untuk masuk dunia kerja? Selain pendidikan, kemampuan bahasa asing bisa menjadi salah satu skill yang menarik untuk dikembangkan.

Hal ini terlihat dari kolaborasi Universitas Gresik (UNIGRES), Pemerintah Kabupaten Gresik, dan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik dalam Pelatihan Berbasis Kompetensi Bahasa Mandarin. Salah satu tahapannya, yaitu tes wawancara calon peserta, berlangsung di Aula Universitas Gresik pada Kamis, 24 September 2026.

Universitas Gresik Menjadi Tempat Tes Wawancara Peserta

Tes wawancara menjadi bagian dari proses seleksi sebelum peserta mengikuti pelatihan Bahasa Mandarin. Melalui tahap ini, calon peserta dilihat dari motivasi, kesiapan, potensi, dan komitmen untuk mengikuti seluruh rangkaian pelatihan.

Proses wawancara juga melibatkan Dr. A. Faizin, S.S., M.Hum. dan M. Ainul Yaqin, S.Pd., M.Pd., dosen Program Studi Sastra Inggris Universitas Gresik. Keterlibatan dosen menjadi bagian dari peran kampus dalam mendukung proses pengembangan kompetensi peserta.

Kenapa Bahasa Mandarin Menarik untuk Dipelajari?

Bagi generasi muda, belajar bahasa asing bukan hanya soal bisa berkomunikasi, tetapi juga menambah keterampilan dan memahami budaya yang berbeda. Pelatihan Bahasa Mandarin ini dapat menjadi ruang bagi peserta untuk mengembangkan kemampuan tersebut sekaligus mendapatkan pengalaman belajar yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja. 

Baca juga: Cara Staf Administrasi Kontrak Membagi Waktu Kuliah dan Pekerjaan: Cicil Bacaan Hukum Sebelum Jumat

Pelatihan Disesuaikan dengan Kebutuhan Dunia Kerja

Pengembangan kompetensi juga menjadi bagian dari upaya Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Gresik dalam meningkatkan kemampuan tenaga kerja lokal. Program pelatihan diarahkan agar keterampilan yang diberikan tetap berkaitan dengan kebutuhan dunia usaha dan industri.

Hal tersebut menjadi penting karena kebutuhan perusahaan dapat berubah seiring perkembangan industri. Skill tambahan seperti bahasa asing, komunikasi, dan kemampuan beradaptasi dapat menjadi bagian dari proses mempersiapkan diri menghadapi perubahan tersebut.

Baca juga: Cara Membangun Jaringan Profesional bagi Staf Tata Usaha Sekolah: Dari Percakapan ke Kolaborasi Belajar

Kampus dan Pemerintah Sama-Sama Punya Peran

Kolaborasi Universitas Gresik, Pemkab Gresik, dan Disnaker menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi generasi muda membutuhkan peran bersama. Kampus menghadirkan ruang belajar dan keilmuan, sementara pemerintah membantu membuka akses pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan dunia kerja.

Kolaborasi ini sejalan dengan pembahasan TKDV Gresik pada Agustus 2026 tentang pentingnya hubungan antara pemerintah, pendidikan, dunia usaha, dan industri. Semangat tersebut juga selaras dengan tagline Universitas Gresik, “Character Building Through Education”, yang menempatkan pendidikan sebagai bagian dari pembentukan kompetensi dan karakter mahasiswa.

Baca juga: Tanda Staf Pemrograman Siap Melanjutkan Kuliah S1 Ilmu Komputer

Universitas Gresik Membuka Ruang untuk Pengembangan Kompetensi

Bagi Universitas Gresik, keterlibatan dalam pelatihan ini menjadi bentuk kontribusi kampus dalam mengembangkan kompetensi dan keterampilan generasi muda sesuai kebutuhan masyarakat dan dunia kerja. 

Kalau kamu sedang mencari informasi jurusan, pilihan kuliah, kegiatan kampus, tren karier, dan skill yang dibutuhkan dunia kerja, kamu bisa mulai melalui kelaskaryawan.id. dan unisgres.id. Ikuti juga Instagram dan Channel WhatsApp Komunitas Kuliah untuk mendapatkan informasi terbaru seputar pendidikan tinggi dan pengembangan kompetensi.

Kalau sudah menemukan program kuliah yang sesuai, kamu bisa daftar kuliah secara online dan mulai menyiapkan langkah berikutnya. Karena Perubahan Dimulai dari #BeraniKuliah.